Los nuevos empleados por espacio de seis meses llevarán a cabo obras y servicios de interés general y social gracias a la subvención recibida por la Junta de CyL de 242.295,49€ y con una aportación municipal de 70.000 €
Laguna de Duero suma 24 nuevos empelados a su plantilla municipal. El Ayuntamiento de la localidad a través de la concejalía de desarrollo local, ha contratado a este grupo de desempleados por espacio de seis meses a jornada completa para la realización de obras y servicios de interés general y social que contribuyan al desarrollo socioeconómico del municipio. Todo ello se ha llevado a cabo gracias a la subvención recibida por parte de la Junta de CyL de 242.295,49€ y una aportación municipal de 70.000€. Los destinatarios de las contrataciones son trabajadores desempleados inscritos como demandantes de empleo, no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
La relación de puestos de trabajo son los siguientes: 1 Oficial 1ª Pintor; 1 Oficial 2ª Obras; 1 Oficial 1ª Electricista; 2 Oficiales 2ª Jardineros; 1 Oficial 1ª Conductor; 5 Peones de Obras.; 3 Peones de Apoyo; 9 Peones de Limpieza Viaria; 1 Peón de Cementerio. Este proyecto denominado PREPLAN, proviene del Fondo de Cooperación Económica Local general vinculado a ingresos derivados de los impuestos cedidos, que la Junta de Castilla y León a través de Consejería de Empleo es competente para la gestión de las políticas activas de empleo, por medio del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
Colectivos prioritarios y específicos
Estas ayudas tienen como beneficiarios a: Personas jóvenes desempleadas menores de 35 años, especialmente las que carezcan de cualificación; Personas desempleadas de larga duración, con especialmente con cargas familiares. Se entiende por larga duración las que han sufrido o sufren 12 meses (360 días) en los últimos 18 meses, así como las que hayan permanecido inscritas como demandantes de empleo no ocupadas durante 180 días en los 9 meses inmediatamente anteriores si están inscritas como trabajadores agrarios; Personas desempleadas mayores de 45 años; Mujeres desempleadas, especialmente víctimas de violencia de género; Personas desempleadas mayores de 55 años; Personas con discapacidad; Personas en riego de exclusión social, especialmente beneficiarias de la Renta Garantizada de Ciudadanía; Personas inmigrantes, emigrantes retornados y personas refugiadas o que tengan reconocido el derecho de asilo.
