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IU-Podemos pide al Ayuntamiento que coloque la bandera arcoíris el próximo 28 de junio

Actualidad

23 de junio de 2020

Desde el grupo municipal se solicita que sea colocada con motivo del Día del Orgullo LGTBI, «como muestra del compromiso del consistorio con la igualdad y los derechos del colectivo LGTBI»

El Grupo Municipal IU-Podemos ha solicitado en la Comisión informativa que «se simbolice el firme compromiso de este Ayuntamiento con la igualdad y los derechos del colectivo LGTBI colocando la bandera arcoíris en los edificios municipales el próximo 28 de junio, Día del Orgullo».

Según palabras de la formación , «atravesamos tiempos de cambios, de convulsión y de incertidumbre. Los países en los que se han ido consolidando las conquistas históricas del colectivo LGTBI están en peligro de vivir una involución política, social y económica. Las garantías que nos dan los derechos conquistados y refrendados en legislaciones positivas y cuya consecuencia se refleja en sociedades más tolerantes, justas y diversas, pueden sufrir un revés que nos haga retrotraernos a tiempos pasados».

Consideran que «se abre una etapa difícil y muy dura, y más, si cabe, debido a la incertidumbre que planea sobre cuál será el final de esta crisis sanitaria y cómo se resolverá la crisis económica que trae de la mano. Los proyectos que se están desarrollando en materia de igualdad y de visibilidad pueden verse comprometidos por el ascenso al poder de fuerzas contrarias a la dignidad y los derechos humanos. Por eso este 28 de junio es más necesario que nunca que las instituciones comprometidas con la erradicación de la discriminación por identidad de género, orientación sexual y diversidad familiar visibilicen este compromiso colocando la bandera arcoíris en sus dependencias».

En este sentido, el Grupo municipal Izquierda Unida-Podemos presentará una moción en el próximo pleno solicitando además que el Ayuntamiento de Laguna de Duero  : «contribuya, en las materias de su competencia, al desarrollo y aplicación de todas las medidas previstas en la legislación vigente contra toda discriminación por orientación sexual, identidad de género y diversidad familiar, con la finalidad de erradicar de nuestra sociedad cualquier tipo de LGTBIfobia en el ámbito familiar, escolar, laboral, social y/o político;  realice una campaña que visibilice la diversidad de orientaciones e identidades de género no normativas y a que promocione institucionalmente las conmemoraciones principales del movimiento LGTBI: como el Octubre trans, el 17 de mayo (día internacional contra la LGTBIfobia) y el 28 de junio (día del Orgullo y la Liberación LGTBI);  dote a la biblioteca pública con fondos bibliográficos relacionados con la homosexualidad, la bisexualidad, la transexualidad y la intersexualidad desde actitudes de respeto y no discriminación y un enfoque de diversidad y Derechos Humanos;  ponga en marcha programas de formación para el personal de Administración Pública Local, con especial atención a quien trabaja en contacto con la ciudadanía, y para la Policía Local para que cuente con herramientas para prevenir y detectar casos de delitos por razón de orientación sexual, identidad y expresión de género;  inste al gobierno central a promover la aprobación de una Ley de igualdad de trato y contra la discriminación de personas LGTBI, y  a que promueva la aprobación de una Ley Estatal Trans».

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