Enmarcado dentro del Dialogo Social se ha firmado el VI Plan de Empleo y Medidas Sociales, donde destaca, como novedad, la creación de un observatorio que analice la situación de la vivienda en la localidad
El Ayuntamiento de Laguna de Duero ha firmado este miércoles la hoja de ruta con la que pretende mejorar la situación del tejido empresarial y social del municipio y proteger a las familias más vulnerables. Así, el alcalde de la localidad, Avelino Álvarez, y los agentes del Diálogo Social, Carlos Magdaleno Fernández, presidente en funciones de la CEOE de Valladolid (Confederación Española de Organizaciones Empresariales), Raúl García Aguado, representante de CCOO, y Jesús Vara Castrodeza, representante de UGT, han rubricado el IV Plan de Empleo y Medidas Sociales, un acuerdo que sienta las bases para este fin y que tiene un período de duración desde 2025 a 2027.
Sobre los puntos principales que van a guiar la actuación de los distintos agentes destaca la intención de garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. En este sentido, el regidor de Laguna ha señalado que este es «un compromiso que teníamos desde el equipo de gobierno y que vamos a llevar a cabo». «Estamos desarrollando unos cursos de formación para que las oportunidades lleguen a todo el mundo. Este año concretamente tenemos tres cursos, que entre formadores y alumnos suponen 42 personas implicadas, y son una segunda oportunidad para todas estas personas que no conseguían encajar en el mercado laboral y de esta manera estamos abriendo puertas».
En este sentido, Carlos Magdaleno ha respaldado las palabras de Álvarez y ha reafirmado el compromiso de la CEOE para «apoyar a las personas que tienen más dificultades para llegar a conseguir empleo, fomentando la creación de empresas, el comercio de proximidad y también la formación».
Asimismo, el primer edil ha subrayado como novedad más importante de este texto la creación de un observatorio con el que se pretende «hacer un seguimiento y un estudio de la situación de la vivienda en Laguna y de las mejoras que se pueden hacer en cuanto al acceso a la misma por parte, sobre todo, de la población joven».
Por su parte, Raúl García ha señalado que este observatorio «va a ser un espacio idóneo para poder articular un proyecto piloto que sea resultado de ese análisis», al tiempo que ha incidido en cumplir los aspectos relacionados con la igualdad de género y la conciliación, así como de la integración real y efectiva de la población migrante. García se ha referido también a los sistemas de ayuda a domicilio para la población envejecido o en situación de soledad no deseada, donde ha apuntado que se ha incrementado el presupuesto en un 20%.
En la misma línea que García, el representante de UGT también ha puesto el foco en tres aspectos «fundamentales» del Plan como es la ayuda a domicilio, el apoyo a la inmigración, pues a su modo de ver «hay una gran necesidad de mano de obra en España, pero lo que hay que hacer es traer esa mano de obra y ofrecerles también una garantía de estabilidad con acceso a una vivienda, sanidad y educación, porque si no no se quedan en los pueblos».
De esta manera, los cuatro agentes se han mostrado orgullosos de la rúbrica de este plan y del «buen funcionamiento del Diálogo Social», y se han comprometido a cumplir las medidas establecidas y a hacer comisiones de seguimiento para que «el cumplimiento de lo firmado sea real».
Fotografía: Santiago Bermejo.
